Irrtümer führen zu Fehlern, ermöglichen damit nachhaltige Innovation

oder: Nicht das Rad neu erfinden wollen mit Lernprozessen.

Eine t3n-Kolumne titelte kürzlich “Warum es Irrtümer für Innovation braucht, Fehler auf Dauer aber keine Lösung sind”. Das sehen wir anders: 1. vergleiche [H1]. 2. Wir sprechen von 3 Arten von Fehlern in der IT. Und ja, alle haben Potenzial.

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Erfahrungskultur zum Ausprobieren und Weiterlesen

1. Vielen Dank! Am Freitag war unser erstes (auch online) Event seit langem – als Team. Als Kerstin war es mein erstes Geek Space 9 Event überhaupt. Vielen Dank für den wertvollen Austausch! Das war eine angenehme Runde ums Lagerfeuer, hat bei uns einen positiven Abschluss der Woche und Vorbereitungen und Start ins Wochenende ergeben. Und wir haben Lust, das zu wiederholen – wie wir am Freitag mit der kleinsten Runde am Ende noch besprochen haben, gerne auch vom (virtuellen) Lagerfeuer in den (echten) Biergarten umziehen – soweit das möglich ist. [Mehr]

Fehler vs. Erfahrungskultur

Ein Vorschlag von Marco Stipek für eine positive Lernkultur in der IT

“Ich kenne keine Fehler. Ich kenne Menschen. Potentiale.” Fehler sind der Treibstoff der Innovation, Menschen sind ihr Antrieb. Uns interessiert auch eure Perspektive: Lasst uns Erfahrungen austauschen bei unserem Online-Meetup: “Fehlerkultur” gescheitert: Und jetzt? am Freitag 30. Juli ab 15:00 Uhr.

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