QA

An ounce of prevention is worth a pound of cure. — Benjamin Franklin What we read about, found out, and learned about Peer Reviews develop and choose workflows best suited for your team, project and the task to be reviewed: code review / buddy checking: reviewer is reviewing alone walkthru: the author shows step by step what has been done, why it has been done, and how it works: here, often the benefits of rubber duck debugging apply: the author, guiding the reviewer through the code, often finds issues while pointing out how everything should be working group review you might develop own checklists for code quality or project specific requirements (docs, comments, other conventions) general steps [Mehr]

Weil visuelles Testen so unendlich nerven kann, haben Florian Sesser und Karo Stoltzenburg ein Tool entwickelt, das eine Menge Arbeit spart: „Flux 140“ (ehemals „VisDi“) erleichtert das Aufdecken von UI-Regressionen in Softwareprodukten, der Fokus liegt dabei auf Webseiten und Webapps. Diesen und weitere Use Cases präsentieren die beiden im Rahmen des Workshop Softwarearchitektur bei den IT:Agenten. Wer mehr darüber lesen will, dem sei hier noch einmal unser Interview über Flux 140 empfohlen. [Mehr]

Je größer eine Webseite, desto qualvoller werden manuelle Tests. Florian Sesser hat sich lange genug darüber geärgert und dann ein Tool programmiert, das vielen Leuten sehr, sehr viel Arbeit sparen kann. Auf der DWX in Nürnberg stellt er es gemeinsam mit der Quality Assurance Managerin und ehemaligen IT-Agentin Karo Stoltzenburg vor. Ein Gespräch über Flux 140. „Öde Jobs automatisieren“ heißt deine Präsentation auf der DWX – was ist so schlimm am Testen? [Mehr]

Obviously, I do know that QA, at least a tester, is at the bottom of the totem pole. (Will Cyrus) [1] Es scheint zum guten Selbstverständnis des Softwaretesters zu gehören, dass er einen der undankbarsten Jobs nicht nur der Industrie, sondern des gesamten Arbeitsmarktes inne hat.[2] Nicht ganz zu unrecht wird man dann auch nicht selten gefragt, ob einem der Job denn wirklich Spaß mache – kein Wunder, ist man doch im Gegensatz zu Managern oder Codern zu einer recht ausgewogenen Meeting/Doing Balance verdammt. [Mehr]